Módulo 1
Fundamentos Teóricos da Segurança Psicológica
A Segurança Psicológica tornou-se um dos temas relevantes em Gente & Gestão no Brasil a partir de 2021 em decorrência dos grandes desafios enfrentados pelos trabalhadores e pelas organizações no primeiro ano da pandemia de COVID-19. Enquanto construto da Psicologia Social, versa sobre a percepção que o trabalhador experimenta em relação ao seu ambiente de trabalho ser ou não seguro para riscos interpessoais. Quanto maior a Segurança Psicológica, maiores são as probabilidades de aprendizado de indivíduos e times e de inovação no contexto organizacional. Em seu último estudo (no prelo), a Profa. Carla Furtado apresenta evidências científicas da relação entre Segurança Psicológica e Saúde Mental do Trabalhador.
Ao introduzir a Certificação em Segurança Psicológica no Brasil, em fevereiro de 2021, o Instituto Feliciência trouxe para o centro do debate corporativo brasileiro referências científicas contemporâneas: Dra. Amy Edmondson (Harvard Business School) e Dr. Timothy Clark (Leade Factor). Os dois cientistas sociais são autores dos mais relevantes protocolos de impantação de Segurança Psicológica nas organizações.
Dezenas de empresas e centenas de profissionais já cruzaram esta ponte, usufruindo do rigor científico oferecido pelo Instituto Feliciência e agora da expertise das facilitadoras Alessandra Becker e Itana Torres, certificadas pela professora e fundadora do Instituto Carla Furtado, na didática e na entrega de conhecimento aplicável.
Com seus estudos, William Kahn (Boston University) relacionou Segurança Psicológica a engajamento e desengajamento no trabalho.
Amy Edmondson (Harvard Business School) relacionou Segurança Psicológica a melhores outputs nos processos de aprendizagem.
Para Timothy Clark (Leader Factor), a ausência de Segurança Psicológica, tal qual a ausência de segurança física, coloca em risco o bem-estar do trabalhador.
Julia Rozovsky conduziu o Estudo Aristóteles (Google), que identificou Segurança Psicológica como elemento comum aos melhores times da companhia.
A Certificação conta com 25 horas-aula. São 20 horas de interação ao vivo presencial ou online e 5 horas assíncronas de pré e pós-work. Confira os pilares do Programa:
Fundamentos Teóricos da Segurança Psicológica
Estudo de Caso Google-Projeto Aristóteles
Aferição em Segurança Psicológica
Relação entre Cultura Organizacional e Segurança Psicológica
Relação entre Liderança e Segurança Psicológica
Protocolos de Amy Edmondson e Timothy Clark
Você pode optar pela modalidade presencial, realizada exclusivamente em São Paulo. Esta modalidade é indicada para quem obtém melhores resultados em seu processo de aprendizado quando realizado presencialmente e reconhece que a interação com os participantes e a professora durante os dias do curso é um ganho adicional relevante. Nossos cursos acontecem na Rua Pensilvânia, em São Paulo, a poucos minutos de carro do Shopping JK.
Você pode optar pela modalidade online ao vivo quando obtém resultados satisfatórios no seu processo de aprendizado à distância ou quando é inviável o deslocamento e a dedicação integral ao programa. Se esta for a sua opção, saiba que centenas de profissionais já realizam o mesmo percurso online, beneficiando-se de nossa expertise em entregas remotas. Além disso, você recebe uma vantagem extra: o acesso às aulas gravadas por 30 dias.
Possuímos Soluções em Educação In Company para Segurança Psicológica. Conheça as modalidades: Palestra (45min a 1h), Curso de Sensibilização de Lideranças (2h), Curso para Desenvolvimento de Lideranças (4h), Certificação de Líderes (8h a 12h). Entre as empresas públicas e privadas atendidas, estão: Firjan, Paul Wurth, Petrobrás, TRT e Vale. Sobre isso, converse com nossa Diretora de Relações Institucionais, Rachel Furtado - rachel@feliciencia.com.br.
Graduada em Comunicação Social, com ênfase em Relações Públicas pela UFRGS.
Certificada em Chief Happiness Officer, Cultura de Segurança Psicológica The Four Stages of Psychological Safety, e Felicidade Interna Bruta-FIB, todas pelo Instituto Feliciência.
É Professora nos cursos de extensão Dynamic ESPM-SUL; no curso livre sobre Inteligência Emocional da Faculdade Unisinos (Performance); e na disciplina “Comunicação de Impacto” no MBA em Liderança Estratégica e Gestão de Impacto, na Unidavi.
Atualmente atua como Facilitadora do Grupo de Estudos de Comunicação e Ações Motivacionais, e é Diretora dos Grupos de Estudo da ABRH—RS, além de sócia fundadora da FALE Consultoras.
Perfil completo LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alessandrabecker/
Certificada em Chief Happiness Officer, Cultura de Segurança Psicológica The Four Stages of Psychological Safety, Facilitadora em Felicidade Interna Bruta FIB, Trainer em Liderança Segura e Teoria U, pelo Instituto Feliciência.
É Master em Cultura Organizacional, Change Practitioner e Designer de Futuros; Coach de Pontos Fortes pela Gallup®; e Coordenadora do Grupo de Prática da ABRH-BA - Gestão Estratégica com Pessoas.
Possui mais de 15 anos atuando na área de Gente & Gestão, é Fundadora da IT - Consultoria e Desenvolvimento Humano, além de Professora da disciplina Gestão com Pessoas na EBMSP.
Perfil completo LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/itanatorres
Entre nossos alunos, estão Executivos e Analistas de Gente & Gestão, Business Partners (RH),
Profissionais de Medicina e Segurança do Trabalho, Psicólogos Organizacionais e
Consultores em Saúde Mental, Bem-Estar e Felicidade.
Este é um curso avançado. Observe se você se enquadra no perfil.
Em caso de dúvida, consulte-nos: rachel@feliciencia.com.br.
Será um prazer apoiar você em sua decisão.
Professora mestre em psicologia
treinadora internacional em segurança psicológica/p>
Foi Fundadora e Diretora do Instituto Feliciência além de autora do livro Feliciência: Trabalho e Felicidade na Era da Complexidade. Era Mestre e Doutoranda em Psicologia pela Universidade Católica de Brasília, onde conduzia pesquisas científicas Psicologia Social e Psicologia do Trabalho.
Era Especialista (Lato Sensu) em Neurociência e Comportamento pela PUCRS, Certificada em Liderança de Corporações Sustentáveis pela Universidade de Oxford (Inglaterra), em Felicidade Interna Bruta pelo Schumacher College (Inglaterra) e pelo Gross National Happiness Centre (Butão) e em Teoria U pelo Presencing Institute/MIT (EUA). Também foi Treinadora Internacional em Segurança Psicológica, Certificada pelo Dr. Timothy Clark (EUA).
Em seus últimos projetos, foi Docente de Pós-Graduação (Lato Sensu) na PUCRS, Professora de Extensão em Psicologia e Sustentabilidade da Cátedra Unesco na Universidade Catolica de Brasília e Professora do Hospital Israelita Albert Einstein no Curso Saúde Mental nas Organizações. Integrou a SDG Academy - Community of Practice (USA), a principal iniciativa de educação da Sustainable Development Solutions Network (SDSN) da Organizacão das Nações Unidas.
"Righ Kind of Wrong: The Science of Failing Well" trata de uma dos temas mais desafiadores da Segurança Psicológica: a falibilidade humana. Por aqui, já integra as aulas e palestras ministradas pela professora Carla Furtado quando o tema é Segurança Psicológica e Liderança Segura.
Professora Carla Furtado fará apresentação no 8º Congresso Iberoamericano de Psicologia Organizacional e do Trabalho que acontece em setembro, na Argentina. Em Córdoba, vai apresentar o estudo "La Seguridad Psicológica como Factor Protector de la Salud Mental Del Trabajador: Una Revisión Sistemática".
Foi a escuta recorrente de algumas das maiores companhias do País que nos levou a desenvolver a Liderança Segura - um Protocolo para Líderes de Segurança Psicológica Aplicada. Unimos o que preconizam os principais teóricos para desenvolver um programa efetivo baseado em 5 pilares.
